Wir haben ausschließlich echte Angestelltenverhältnisse, das bedeutet:

• 5 Wochen bezahlter Urlaub im Jahr
• Gehaltsweiterzahlung auch im Krankheitsfall
• wir als Arbeitgeber*in führen die Steuern ab (der*die Mitarbeiter*in muss sich nicht selbst darum kümmern)
• das Arbeitsrecht und all seine Schutzbestimmungen gelten

Weshalb wir keine freien Dienstverträge haben:

• weil es uns wichtig ist, dass alle unsere Mitarbeiter*innen durch das Arbeitsrecht und seine Schutzbedingungen abgesichert sind
• weil es uns wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter*innen auch im Krankenstand oder Urlaub finanziell abgesichert sind
• weil wir zu unseren Mitarbeiter*innen stehen

Das Gehalt wird immer bis spätestens Monatsletzten überwiesen (Fixgehalt und Prämien).

• du hast mal mehr und mal weniger Zeit? Kein Problem, wir sind flexibel
• ob du 2, 3 oder 4 Tage in der Woche arbeitest - es liegt bei dir
• was fix ist: keine Überstunden, keine Arbeit am Wochenende, du hast ein Recht auf deine Freizeit

Wenn du einen Ferienjob bei uns machen möchtest, dann musst du mindestens einen ganzen Monat (5 Tage/Woche) Zeit haben zu arbeiten.

Wir arbeiten nur von Montag bis Freitag und auch nur 6,2 Stunden am Tag, an Wochenenden und an Feiertagen haben wir frei. Ganz nach Motto "Man lebt nur einmal!" :-)

Überstunden oder 6-Tage Woche sind branchenüblich? Nicht mit uns! Dienstschluss ist Dienstschluss, du hast ein Recht auf deine Freizeit!

"Jede*r hat das Recht auf Erholung und Freizeit und insbesondere auf eine vernünftige Begrenzung der Arbeitszeit und regelmäßigen bezahlten Urlaub." (Artikel 24 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte: Recht auf Erholung und Freizeit)

Deinen Erfolg machen wir uns zum Auftrag!

Eine Führungsposition nach 2-3 Monaten klingt unrealistisch? Das finden wir nicht. Wenn du das Zeug dafür hast ein Team zu führen, dann geben wir dir die Möglichkeit dazu - und das rasch - denn Abwarten und Tee trinken ist schlicht und einfach nicht unser Ding. Unsere Karriereleiter:

• Fundraiser*in
• Teamleiter*in
• Kampagnenleiter*in
• Regionalleiter*in

Selbstverständlich! Wenn es um Fairness geht machen wir keine Kompromisse.

Die Einschulung findet an deinem ersten Arbeitstag statt.

Dein Arbeitsmaterial bekommst du natürlich kostenlos von uns zur Verfügung gestellt!